Service : Environnement

Rattachement hiérarchique : le directeur général

Missions :

• Gestion du service Déchets Ménagers :
  • Suivi technique, administratif et financier du service :
  • Contrôle de la facturation et de la prestation de service de collecte des OM,
  • Gestion des problèmes de collecte et des plaintes des habitants,
  • Gestion du parc de contenants et composteurs (commandes, distribution…),
  • Régisseur de la vente des composteurs,
  • Communication et animation concernant le tri des déchets ménagers, les biodéchets et le compostage,
  • Suivi des relations avec le SMDO,
  • Assistance technique et conseil auprès des élus,
  • Élaboration et suivi du budget.
• Gestion-Suivi des compétences GEMAPI-Ruissellement-SAGE
  • Suivi de la bonne application des transferts/délégations de compétences aux structures concernées (SMOA, SMOM, AMEVA) et des dossiers correspondants.
  • Suivi des SAGE Oise-Moyenne, Oise Aronde, Somme-Aval et Haute Somme en lien avec le SMOM, SMOA et AMEVA.
  • Préparation, suivi et mise en œuvre des Contrats Territoriaux avec les Agences de l’eau Artois-Picardie et Seine-Normandie en lien avec le SMOM, SMOA, AMEVA.
  • Assistance technique et conseil auprès des élus.
  • Échanges avec les partenaires : Agences de l’Eau Seine-Normandie et Artois-Picardie, services de l’État (ARS, DDT, AFB, DREAL, ONF), Région, Département, Conservatoire Espace Naturel de Picardie, Conservatoire Botanique National de Bailleul, AMEVA, SMOA, SMOM…
  • Élaboration et suivi du budget.
• Autres missions relatives à l’environnement et à la transition écologique :
• Suivi du PAECT.
• Sensibilisation du grand public à la protection de l’environnement.
• Organiser, suivre et animer des réunions de concertation avec les élus (commission), les services et la population.

Profil :

• Bac+3 à BAC+5 en Environnement/Gestion des Déchets Ménagers/Eau et/ou expérience professionnelle correspondante
• Capacité à piloter/suivre des projets,
• Capacité à animer et à communiquer auprès des usagers et des élus (sens du relationnel et de la pédagogie)
• Autonome, vous savez définir et proposer des priorités en lien avec les élus et la hiérarchie.
• Maîtrise des outils de bureautique

Horaires de travail :

39h/semaine + 23 jours de RTT

Lieu de travail :

Siège social de la Communauté de Communes du Pays des Sources – 408, rue Georges LATAPIE – 60490 RESSONS-SUR-MATZ

Rémunération et autres :

Poste à pourvoir à partir du 1^er septembre 2026.
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Avantages : tickets restaurant, participations employeur mutuelle santé et contrat groupe prévoyance.

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays des Sources
408 rue Georges Latapie
60490 RESSONS SUR MATZ
contact@cc-pays-sources.org